人力资源 recruit

职位基本要求：
1、具有副高级工程师或正高级工程师职称；
2、有职业卫生的检测及评价的相关经历和资质；
3、有一定的管理经验。 

职位职责：
1、负责公司的技术管理工作，包括标准查新、方法验证、人员培训、
质量监督、质量控制等工作；2、负责公司出现的不符合项的调查分析
，提出纠正措施，负责解决检测工作中重大的技术问题；3、负责检验
检测及评价报告的完整性、正确性、齐全性、准确性，负责对报告提
出意见和解释；4、工资安排的其他专业技术工作。

薪资待遇：
1、本公司实行五天八小时工作制；
2、底薪面谈；
3、公司为正式员工购买社保及住房公积金；
4、其他福利：公司提供带薪年假，免费旅游及其他各类工会活动；主要节假日发放各类礼品等。

职位基本要求：
1、具有副高级工程师或正高级工程师职称；
2、有职业卫生的检测及评价的相关经历和资质；
3、有一定的管理经验。